Biography
Consultor Senior en las áreas de Gestión de Cambio y Capital Humano, con amplia experiencia en procesos de transformación en diferentes contextos y clientes. Ha sido responsable por el diseño e implementación de estrategias de cambio, comunicación, capacitación y levantamiento de procesos para acompañar la introducción de nuevas tecnologías, especialmente SAP R/3, JDEdwards y Oracle Retail
Posee experiencia en el área de Diseño Organizacional, donde ha sido responsable de la revisión y rediseño de los procesos de negocio.
Ha liderado y participado en frentes de Gestión de Cambio en empresas como: EDELCA, Central Madeirense, Telefónica Movistar, Corporación OFL, Grupo Motta (Panamá)
Adicionalmente ha sido facilitador de programas de Adiestramiento para Formación de Facilitadores Efectivos, Equipos de Alto Desempeño, Calidad de Servicio, Formación de Líderes para el Cambio, entre otros.
Social